开封职业学院招生就业处

岗位设置及岗位职责

部门名称：招生就业处

岗位设置：设处长一人，统筹负责学校招生就业全面工作。下设招生科、就业科两个科室。

部门职能：

一、招生

1. 根据国家及上级教育主管部门招生政策结合学校发展规划，制订本校招生章程、招生计划及各类招生考试实施细则（办法）报请校长办公会审议通过后上报上级教育主管部门审批备案。

2.负责组织学校各类招生宣传，做好考生及其家长、社会各界的来信、来访、来电等招生咨询工作。

3.制定学校各类招生考试有关规定，并负责组织实施。

4.负责高考远程网上录取工作，协调和处理录取工作中的遗留问题。

5.负责招生数据的整理、分析及总结工作，组织相关部门做好新生报到、新生入学复查等工作。

6.承董事会、校领导之命综理本校招生工作，全面负责学校招生工作，协调与相关部门的业务往来。

7.完成学校领导交办的其他工作。

二、就业、创业

1.负责全校毕业生就业指导、就业管理与服务、创业指导、创业管理与服务、学生档案管理等工作。

2.负责国家就业政策的宣传、贯彻和落实，并根据上级就业工作相关政策，制定和完善学校就业工作规章制度。

3.根据国家就业工作方针政策，结合学校实际情况，制定毕业生就业工作的实施方案，推进方案的落实，并结合工作实际对学校就业工作进行年度考核、表彰。

4.负责毕业生就业相关信息处理及学生档案管理与转递。

5.积极推进就业信息化建设，不断完善就业管理信息系统。

6.负责收集、整理、发布毕业生需求信息；负责做好用人单位来校招聘毕业生的接待和组织工作；负责组织校内毕业生供需见面会工作。

7.配合完成学校及相关部门的其他工作，如毕业生和谐、温馨、文明、安全离校等。

岗位职责：

（一）处长职责

1.在校董事会及主管校长的领导下，全面负责学校招生就业工作，协调与相关部门的业务往来。

2.负责制定本处年度工作计划和责任目标，积极采取措施，保证各项任务的完成。

3.根据学校发展定位，编制本处年度财务经费预算和审批工作，经院领导核准后执行。

4.参加省教育厅、省考试院等上级主管部门召开的招生就业方面工作的会议，负责向主管领导汇报会议和文件精神。负责与上级主管部门、各地市招生主管部门、生源基地的协调与沟通招生相关工作。

5.负责制定学校年度招生计划、招生章程、招生宣传、录取工作等方案，在学校招生工作领导小组领导下，组织、推进和落实各项工作。

6.负责统筹学校在校生、毕业生，创业、就业工作有序开展。

7.开展年度招生总结、就业总结、表彰及招生、就业数据反馈等工作，接受并处理招生工作中的投诉、申诉、信访事件。

8.负责本部门规章制度的制定及修订。

9.完成上级部门和领导交办的其他工作。

（二）招生科科长职责

1.依据国家的招生政策，结合我校实际情况，制定具体的招生工作实施方案并组织实施。

2.负责各地招生团队组建、培训、考核、督导和管理等工作，督促各地区宣传工作的开展和落实。

3.根据调研、座谈、讨论等反馈情况，结合年度宣传工作需要，提出制作年度招生宣传礼品、资料、物品等方案，经批准后，按规划具体落实。

4.制定和报送年度招生计划及分专业招生计划。

5.做好招生网站的建设、完善、管理和宣传工作。制定年度招生宣传方案，制作招生简章等宣传资料，负责适时通过报刊、电视、电台、网络等媒体，广泛地开展招生宣传。

6. 严格落实上级教育主管部门招生规定，认真高效完成高考远程网络录取工作。

7. 负责新生的入学报到及资格复查工作。统计汇总学生入学情况并做好招生数据分析形成报告。

8. 做好招生文件、图片、材料的立卷、归档工作，做好招生工作中的保密工作。

9. 完成处室领导交办的其他工作。

（三）招生科科员、干事职责

1.全面配合招生科科长工作，协助完成本科室招生工作等相关事务及领导交办其他工作。

（四）就业科科长职责

1.协助处长做好学校就业、创业工作。拟定年度就业创业工作方案上报审批后组织实施。

2.负责毕业生就业信息的收集、整理、发布工作，提供就业咨询服务。负责毕业生就业协议书的鉴定、登记、审核工作，办理毕业生调整改派相关工作。

3.统筹管理校园招聘活动，组织单个企业校园内的“供需见面”会，组织毕业生参加各级就业主管部门和人事部门组织的“供需见面”“人才招聘”会。

4.负责毕业生就业数据统计及上报，协调相关部门，在部门领导指导下，起草年度就业工作质量报告并对外发布。

5. 制定本科室工作计划，撰写工作总结。协助本部门其他科室完成全院各层次的招生及创业等工作。负责校友会建设与管理。

6.完成上级领导交办的其他工作。

（五）就业科科员、干事职责

1.全面配合就业科科长，协助完成本科室就业工作等相关事务及领导交办其他工作。